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浙江省国土资源厅等5家被巡视单位发现存在这些问题,省委巡视组责令逐条整改

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-04-09  来源:新格网  作者:新格网  浏览次数:28  【去百度看看】
核心提示:经省委同意,近期省委巡视组向省国土资源厅、省住房和城乡建设厅、省质量技术监督局、省体育局、省统计局等单位党组织反馈了巡视情况,并就整改工作提出意见建议。反馈会议要求,被巡视党组织要深刻认识本单位在落实

经省委同意,近期省委巡视组向省国土资源厅、省住房和城乡建设厅、省质量技术监督局、省体育局、省统计局等单位党组织反馈了巡视情况,并就整改工作提出意见建议。

反馈会议要求,被巡视党组织要深刻认识本单位在落实全面从严治党要求方面存在的短板,坚决把自己摆进去,主动认领责任,带头落实整改,做到真认账、真反思,真整改、真负责。要加强对巡视整改的组织领导,坚决落实政治巡视要求,周密安排部署,围绕巡视反馈的问题,逐项制定整改方案,逐条研究整改措施,逐级落实整改责任,做好巡视“后半篇文章”,真改实改、全面整改,确保整改成效让干部群众满意。

省国土资源厅 

  存在的问题主要是:党的领导存在薄弱环节,厅党组核心作用发挥不充分,研究解决工作短板不够有力。对基层党建工作指导不力,一些党支部战斗堡垒作用发挥不明显。选人用人工作不够规范,干部选任制度执行不够到位。作风建设抓而不紧,对中央八项规定精神执行不到位。全面从严治党要求落实不力,“两个责任”履行不到位,对市县国土资源局监管着力不够,压力传导层层递减,延伸巡视个别市局发现违规违纪问题比较突出。 

  建议:认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党的领导,全面落实党建工作责任制,严肃党内政治生活。坚持正确选人用人导向,着力建设高素质干部队伍。切实履行“两个责任”,驰而不息改进作风,持之以恒正风肃纪,推动全面从严治党向纵深发展。要着力加强国土资源系统党风廉政建设,健全压力和责任传导机制,把全面从严治党要求落实到市县乡。

省住房和城乡建设厅

  存在的问题主要是:政治意识、大局意识不够强,贯彻中央、省委决策部署不全面、不严肃,形式主义依然存在;阵地意识不强,有的班子成员抓党建意识不够强,抓基层组织建设不严肃不到位,部分党组织长期不换届,执行《干部任用条例》不够严格。监管不够严,存在利用行业管理权谋利问题;巧立名目滥发津补贴的情况比较严重,有的组织公款旅游;有的领导干部以权谋私;还存在对上轮巡视指出的部分问题整改不到位情况。 

  建议:认真学习贯彻党的十九大精神和十四届省委决策部署,加强政治建设,严格执行民主集中制以及“三重一大”决策制度,提高科学、民主、依法决策水平。认真执行干部任用条例,增强选人用人工作的严肃性和公信度。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格“三会一课”制度,增强党组织的政治功能和组织功能。要严明“六项纪律”,严格执行中央八项规定精神,坚决纠正“四风”。认真落实廉洁自律各项规定,堵塞利益输送漏洞,坚决斩断协会、培训、发证等环节的利益链。

省质量技术监督局

  存在的问题主要是:党委对质量工作的领导不充分,统筹全局工作的意识不够强;坚持重大事项须经党委研究讨论的原则不坚决,党委履行监督管理职责不到位;党的建设存在薄弱环节,基层党委履行党建主体责任意识淡薄,干部任用管理不够严格;履行“两个责任”不够到位,管党治党还不够有力;工作作风不够扎实,存在一定程度的形式主义倾向;一些下属单位违规违纪问题仍然较多;少数党员干部违反廉洁纪律,收受商业预付卡;对局下属企业监管放松,存在国有资产资金流失风险。

  建议:认真学习贯彻党的十九大精神和省委重大决策部署,坚持“三重一大”事项上党委会研究制度化、常态化,切实发挥党委统揽全局的领导核心作用。坚决纠正发展党员不规范、交纳党费不严肃和违规用人、超职数配备、混岗混编等突出问题。严格贯彻落实中央八项规定精神,防止“四风”问题反弹回潮。要加强对下属国有企业的监督管理,规范下属国有企业的经营行为,进一步扎牢制度笼子,减少廉政风险,防止腐败发生。

省体育局

  存在的问题主要是:党的领导作用发挥不够充分,贯彻落实中央和省委有关精神还有差距,落实意识形态工作责任制不够到位。党建工作还不够扎实,落实党内政治生活的要求不够严,对党员经常性思想政治工作和日常管理监督不够到位,对体育社团党建工作研究探索的力度还不够。落实全面从严治党要求不够深入,“两个责任”落实不到位,执行中央八项规定精神还不够严,违规在下属单位列支经费,对办公用房管理不规范,历史遗留问题处置不力,专项经费管理使用不规范,黄龙体育中心(黄龙发展公司)潜在问题较多。

  建议:认真学习贯彻党的十九大精神,进一步加强党的领导,切实增强“四个意识”,认真落实意识形态工作责任制。进一步强化党的建设,严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,加强对党员日常管理监督,规范干部选拔任用工作。深入落实全面从严治党要求,压紧压实管党治党主体责任,严格执行中央八项规定精神和有关财经纪律,规范购买服务和专项资金管理使用。要认真分析梳理黄龙体育中心(黄龙发展公司)潜在的问题,防范国资流失和廉政风险。

省统计局

  存在的问题主要是:对统计数据质量的重要性思想认识不够到位,防范统计数据失实措施及统计执法不力。党建工作不够重视,存在重业务轻党建现象,意识形态制度落实不到位,组织纪律观念不够强,执行干部政策不严肃,未经批准违规提拔任用干部。落实“两个责任”不够到位,纪律和规矩意识淡薄,执行中央八项规定精神不力,违规问题不同程度存在,信息化项目监管不严,项目资金管理存在漏洞。

  建议认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于统计工作的重要思想论述,坚决遏制数据弄虚作假、“以数谋私”的腐败行为。牢固树立“四个意识”,严格执行党内政治生活准则,落实意识形态工作责任制,切实提高党内政治生活质量。要深入学习贯彻《干部任用条例》及相关制度规定,进一步提振统计干部的精气神。加强廉洁教育,进一步完善相关制度,加大对资金使用、资产管理的监督力度,严格贯彻落实中央八项规定精神,防止“四风”问题反弹。

 
 
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