原标题：??要裁员？南京ofo运维人员被休假一个月，官方这样回应
近日，多位南京的听众向江苏新闻广播新闻热线025-84658888反映说，他们是OFO小黄车的运营维护人员，2月份不知为何小黄车方面给他们放假一个月并承诺3月1号再工作，结果最近还是不能复工，2月份工资也没发，他们还担心会被裁员。
半年多前吴先生开始从事ofo小黄车的运营维护，日常工作是坏车回笼、脏车处理等，每个月可以拿到4100元的工资，不过春节前他和同事突然被告知2月份放假一个月。
吴先生表示，当初说3月1日可以正式上班，结果小黄车公司前两天通知，还是没班上，或者有班上就调到六合那边，但要自己带电动三轮车收车，吴先生认为这就是逼他们离职。
吴先生告诉记者，和他们签用工合同的是江苏博尔捷人力资源管理咨询有限公司，这家公司外包了ofo小黄车在南京的部分运维服务。3月2日下午，一位博尔捷公司的工作人员表示，他们和运维人员之间的合同没有出现任何问题。
工作人员说，出现这种情况，也是员工来找他们之后才知道的，小黄车之前也没有给他们通知。
这部分运维人员为何在2月休假一个月，何时才能复工呢？随后江苏博尔捷公司的项目经理顾镇涵回应：“二月份南京下大雪，他们是户外工作，我们出于保护的措施所以给他们暂停工作，我们会给他们一个最低的南京的用工保障。本来宣传3月1日，今天推迟了一天，今天3月2日就开始复工，工作岗位工作性质，原岗原薪进行复工，不会说有任何的调整，他们完全不用担心这个事情。”
那么，ofo小黄车在南京的运维人员会有裁减吗？ ofo小黄车高级公关经理刘硕表示由于大数据等技术设备的应用，运营维护的工作效率会有提高，因此有些运维岗位的人员会有调整。
刘硕：“比如说以前要10个师傅去街面上找车，现在可能我们三个师傅用手持的设备一看就知道哪里有车，效率提升以后运维人员的调整也是很正常的事情。（记者：现在整体来说的话，之前的人员有人被减裁吗）我们现在给他们提供方案，我们现在人都可以复工，只不过是一个岗位的调整，我们的用工需求是跟第三方（公司）来提出的。”
江苏新闻广播
记者刘志、施忆